Ragazzi son stato chiamato alle ARMI

[tHeGoOd]

Eh si oggi quel lurido bastardo del postino mi ha portato la cartolina, il 26 novembre 2001 entro le 12 mi devo presentare nella caserma per fare 25 giorni di Car, cazzo Tarano io vivo a Roma, ma quello che più mi dispiace è il fatto che non potrò usare più il mio ben amato pc, chattare con molti di voi e altre cose, ma soprattutto non posso fare più il corso di programmazione Java e visual Cche mi serviva molto e soprattutto ho superato 4 test per farlo e ora sono costretto a rifiutare. Auito non voglio spercare così la mia Vita.

[Alex83]

Hai un lavoro?
Senò trovatelo in fretta!!!
Dal 25 Agosto 2001 è stata approvata la legge nel qule si dice che hai un lavoro (in regola) puoi rifiutare la domanda di naja e non verrai più richiamato!
Anche perchè non è come il rinviio scolastico!

[tHeGoOd]

Lo so infatti lo sto ceracndo disperatamente ma è difficile.

[Alex83]

Non hai nessuno che ti conosce per fare un' assunzione così al volo??
Poi ti licenzi!
Al limite gli paghi i costi d' assunzione!
Io devo farlo assulutamente, visto che sono nato il 20 novembre e quindi a giorni mi arriverà la cartolina!!!!:

[tHeGoOd]

No ahimè

[Uragano Frenk]

Ma dai ragazzi veramente state dicendo che è vero???
Se hai lavoro in regola non ti chiamano più?
Dove sta scritto?
Dove l'avete letto?
Chi ve l'ha detto?

VOGLIO SAPERLO!!!!
Anche io l'anno prossimo devo partire!

[tHeGoOd]

DESTINATARI DEL BENEFICIO:
arruolati che si trovino in una delle seguenti posizioni:
a. difficoltà economiche o familiari, ovvero particolari responsabilità lavorative, quali:
1. appartenente a famiglia che con la partenza alle armi dell'arruolato, produttore di reddito, verrebbe a perdere i necessari mezzi di sussistenza, quali individuati nel tempo con apposito decreto ministeriale ai sensi dell'art.7, comma 5, del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 504;
2. situazioni debitorie ereditate o dichiarazione di fallimento di attività dei genitori ovvero situazioni debitorie conseguenti a dichiarazioni di fallimento connesse all'avvio o alle condizioni di attività economiche di cui l'interessato sia il titolare;
3. figlio di militare deceduto durante la prestazione del servizio militare ovvero figlio o fratello di militare in congedo o in riforma per ferite o infermità contratte in servizio e per causa di servizio, limitatamente alla prima e seconda categoria di invalidità di cui alla tabella "A" allegata al D.P.R. 30 dicembre 1981, n. 834, compresi gli equiparati a dette categorie;
4. orfano di entrambi genitori, con funzioni di capo famiglia, con germani maggiorenni a carico;
5. appartenente a famiglia di cui altri due figli abbiano prestato o prestino servizio militare;
6. primo o altro figlio di genitore caduto nello svolgimento d'attività di lavoro o di deceduto per l'aggravarsi delle infermità contratte per tali cause;
7. primo o altro figlio di genitore invalido per servizio o del lavoro di prima e seconda categoria di invalidità di cui alla tabella "A" allegata al D.P.R. 30 dicembre 1981, n. 834, compresi gli equiparati a dette categorie;
8. figlio o fratello di vittima della criminalità organizzata, riconosciuto tale con atti formulati della Pubblica Amministrazione;
9. appartenente a famiglia di cui un convivente sia affetto da grave malattia invalidante che richieda cure onerose, sia dal lato economico che dell'assistenza fisica e morale;
10. datore di lavoro da almeno 9 mesi che, per soddisfare gli obblighi di leva, è costretto al licenziamento del personale dipendente e a chiudere l'attività;
11. selezionato da enti pubblici e privati ai fini dell'assunzione, gia' in fase di avanzata e concreta definizione, e per la quale sia richiesto l'adempimento degli obblighi di leva, sempreche' venga prodotta la comprovante documentazione.
b. responsabile diretto della conduzione di impresa o di attività economica da almeno un anno ovvero di impresa o attività economica avviata con il sostegno previsto da istituzioni ed enti pubblici in materia di incentivazione all'imprenditoria giovanile e al lavoro autonomo.
c. cittadino impegnato con meriti particolari, sul piano nazionale o internazionale, in carriere scientifiche, artistiche e culturali, ovvero che nell'espletamento di attività sportiva abbia conseguito risultati e meriti particolari sul piano internazionale, semprechè l'impegno ed i meriti siano documentati da riconoscimenti di organismi pubblici o privati o di esperti di notorio prestigio e competenza nei singoli settori. Qualora dalle suddette documentazioni non emergono in maniera univoca i particolari meriti dell'interessato, l'Amministrazione della Difesa si riserva la facoltà di chiedere conferma alle strutture pubbliche competenti per materia.
d. titolare di una borsa di studio o di un assegno di ricerca per laureati della durata di almeno un anno, ovvero che frequenti un dottorato di ricerca, presso Università legalmente riconosciuta o presso istituzioni di livello universitario di paesi esteri. Ai fini del conseguimento del beneficio, il cittadino deve dimostrare la frequenza dei predetti corsi e il superamento di eventuali esami stabiliti dal piano di studi o dal programma formativo.
e. abbia conseguito il diploma di maturità presso la Scuola militare "Nunziatella" di Napoli o la Scuola militare "Teuliè" di Milano o la Scuola navale militare "Francesco Morosini" di Venezia.

ISTANZE
· modulo prestampato o su foglio uso-bollo da presentare o inviare a mezzo raccomandata a/r al Distretto Militare di appartenenza;
SCADENZE:
· entro il trimestre dell'arruolamento, se arruolati con la classe di leva, ad eccezione dei giovani sottoposti a visita nell'ultimo mese del trimestre, i quali possono presentare domanda nei 30 giorni successivi alla notifica dell'avvenuto arruolamento;
· il giorno di scadenza del ritardo o del rinvio;
· il giorno che precede la data di avviamento alle armi dei singoli scaglioni mensili per le condizioni e situazioni insorte dopo le date sopracitate a seguito di eventi imprevisti e comunque non dipendenti dalla volontà degli interessati;
· il giorno che precede la data di avviamento alle armi dei singoli scaglioni mensili per gli iscritti di leva e gli arruolati riconosciuti idonei al termine del periodo di rivedibilità previsto per il recupero dei soggetti tossicodipendenti.

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE:
1. Per la totalità dei casi: situazione di famiglia mod. ex17, completa in ogni sua parte.
2. Arruolati di cui alla lettera "a" sub 1., 2., 9.:
a. documentazione attestante la situazione patrimoniale di tutti i familiari (fotocopie autenticate dei mod. 101, 102, 730S, 740, ecc., ovvero dichiarazione resa ai sensi della L. 15/1968 attestante che non è stata presentata denuncia dei redditi perchè di ammontare inferiore a quello previsto per l'obbligatorietà della denuncia stessa);
b. fotocopia autenticata della ricevuta di pagamento dell'eventuale canone di affitto e copia del relativo contratto di locazione per l'abitazione del nucleo familiare;
c. fotocopia autenticata dell'ultima busta paga;
d. fotocopia autenticata del libretto di lavoro;
e. fotocopia autenticata del mod. I.V.A., nel caso di soggetto obbligato alla presentazione della dichiarazione I.V.A. (per produttori agricoli e tutte le attività imprenditoriali, ecc.);
f. dichiarazione del datore di lavoro dell'arruolato, dalla quale risulti:
· l'Ente o Azienda presso cui il giovane presta lavoro;
· il tipo di rapporto di lavoro (a tempo indeterminato, a termine, stagionale);
· l'ammontare complessivo della retribuzione mensile.
g. nulla osta dell'ufficio di collocamento;
h. copia del libro paga e del libro matricola;
i. altri eventuali documenti [certificati rilasciati da Enti Sanitari pubblici, comunali o altre strutture (non sono ammesse autocertificazioni)], idonei ad illustrare la particolare situazione di famiglia.
Solo gli arruolati di cui alla lettera "a" sub 2. devono integrare l'istanza con gli atti giudiziari attestanti la situazione fallimentare dei genitori (dichiarazione fallimentare rilasciata dagli Uffici Giudiziari).
3. Arruolati di cui alla lettera "a" sub 3.,6., 7.:
· documentazione a comprova che l'evento sia avvenuto durante lo svolgimento del servizio o di attività lavorativa subordinata o autonoma, o per l'aggravarsi delle infermità contratte per tali cause, rilasciata da Enti assistenziali (INPS o INAIL).
4. Arruolati di cui alla lettera "a" sub.4:
· documentazione atta a dimostrare lo stato di Capo famiglia;
· dichiarazione dei germani attestante che non sono percettori di reddito minimo fiscalmente previsto per la condizione "a carico".
5. Arruolati di cui alla lettera "a" sub 5.:
· copia autenticata del foglio matricolare dei fratelli o dichiarazione resa dal Comando o Ente per gli obiettori di coscienza, presso i quali i fratelli prestano servizio.
6. Arruolati di cui alla lettera "a" sub 8.:
· attestato rilasciato dall'Arma dei Carabinieri o dalla Polizia di Stato o con dichiarazione sostitutiva concernente la descrizione delle modalità del reato di cui il padre o il fratello dell'arruolato è stato oggetto.
7. Arruolati di cui alla lettera "a" sub 10.:
· atto costitutivo della società/ente/attività lavorativa attestante il tipo, organizzazione, numero dei soci, carica ricoperta dall'interessato;
· certificato di iscrizione alla Camera di Commercio;
· partita I.V.A.;
· copia del libro matricola e del libro paga;
· prospetto dei versamenti INPS o INAIL.
8. Arruolati di cui alla lettera "a" sub 11.:
· attestazioni rilasciate da enti pubblici e privati dalle quali risulti espressamente l'impegno ad assumere il giovane con contratto di lavoro di natura subordinata, a condizione che siano stati assolti gli obblighi di leva ovvero venga prodotto l'attestato di congedo;

9. Arruolati di cui alla lettera "b":
la documentazione prevista per gli arruolati di cui alla lettera "a" sub 10. va integrata da:
· diploma e/o attestato professionale dal quale si possa dedurre l'indispensabilità o meno del giovane ai fini della conduzione dell'impresa o attività, pena la mancanza dei presupposti per la funzionalità tecnico-amministrativa, se trattasi di responsabile diretto e determinante dell'azienda o di attività economica;
· certificazione rilasciata dall'istituto finanziario erogante, attestante il contributo elargito e la natura del prestito, qualora si tratti di impresa o attività economica avviata con il sostegno di leggi nazionali o regionali (ivi compresa la Comunità Economica Europea) di incentivazione all'imprenditorialità giovanile e al lavoro autonomo.
10. Arruolati di cui alla lettera "c":
· contratto di lavoro rilasciato da organismi nazionali o internazionali (Ministeri, Università, Centri di ricerca, ecc.) che attesti la durata dell'impegno e il ruolo ricoperto dall'interessato con particolare riferimento alle difficoltà in cui il gruppo di lavoro verrebbe a trovarsi a causa dell'assenza del giovane per la prestazione del servizio militare.
Qualora si tratti di impiego all'estero, la documentazione in originale dovrà essere inoltrata dalle competenti Autorità consolari, accompagnata da traduzione in lingua italiana, corredata di motivato parere.
11. Arruolati di cui alla lettera "d":
· certificato attestante l'iscrizione e frequenza nonché gli esami superati o documento attestante la concessione della borsa di studio o assegno di ricerca.
12. Arruolati di cui alla lettera "e":
· titolo di studio rilasciato da una delle Scuole Militari indicate.
Sono ammesse dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi del Regolamento di attuazione degli art.1, 2 e 3 della Legge 15 maggio 1997, n.127, in materia di semplificazione delle certificazioni amministrative, approvato con D.P.R. 20 ottobre 1998, n.403. In tal caso i Distretti Militari sulla base di quanto previsto dall'art.11 del citato D.P.R., sono tenuti a procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.

AVVERTENZE
coloro che presentano domanda di dispensa devono dichiarare di rinunciare ad eventuali benefici di ritardo o rinvio del servizio militare.
Il relativo procedimento deve intendersi concluso entro 9 mesi dalla data di presentazione delle domande ovvero, nel caso in cui dette domande non siano correttamente documentate, dalla data in cui le stesse vengono regolarizzate dagli interessati.
Il periodo di disponibilità per l'avviamento alle armi degli interessati decorre dalla data di conclusione del procedimento

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